三道薪酬管理的计算题,别用小学的方程式子给我写出来,要有公式.第一题:某工人工资率为25元/小时,完成一件产品的标准工时为4小时,现公司实行成本节约分享计划,若工人在低于标准工时内
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/02 02:36:32
![三道薪酬管理的计算题,别用小学的方程式子给我写出来,要有公式.第一题:某工人工资率为25元/小时,完成一件产品的标准工时为4小时,现公司实行成本节约分享计划,若工人在低于标准工时内](/uploads/image/z/6954610-58-0.jpg?t=%E4%B8%89%E9%81%93%E8%96%AA%E9%85%AC%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9A%84%E8%AE%A1%E7%AE%97%E9%A2%98%2C%E5%88%AB%E7%94%A8%E5%B0%8F%E5%AD%A6%E7%9A%84%E6%96%B9%E7%A8%8B%E5%BC%8F%E5%AD%90%E7%BB%99%E6%88%91%E5%86%99%E5%87%BA%E6%9D%A5%2C%E8%A6%81%E6%9C%89%E5%85%AC%E5%BC%8F.%E7%AC%AC%E4%B8%80%E9%A2%98%EF%BC%9A%E6%9F%90%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E8%B5%84%E7%8E%87%E4%B8%BA25%E5%85%83%2F%E5%B0%8F%E6%97%B6%2C%E5%AE%8C%E6%88%90%E4%B8%80%E4%BB%B6%E4%BA%A7%E5%93%81%E7%9A%84%E6%A0%87%E5%87%86%E5%B7%A5%E6%97%B6%E4%B8%BA4%E5%B0%8F%E6%97%B6%2C%E7%8E%B0%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%AE%9E%E8%A1%8C%E6%88%90%E6%9C%AC%E8%8A%82%E7%BA%A6%E5%88%86%E4%BA%AB%E8%AE%A1%E5%88%92%2C%E8%8B%A5%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E5%9C%A8%E4%BD%8E%E4%BA%8E%E6%A0%87%E5%87%86%E5%B7%A5%E6%97%B6%E5%86%85)
三道薪酬管理的计算题,别用小学的方程式子给我写出来,要有公式.第一题:某工人工资率为25元/小时,完成一件产品的标准工时为4小时,现公司实行成本节约分享计划,若工人在低于标准工时内
三道薪酬管理的计算题,别用小学的方程式子给我写出来,要有公式.
第一题:某工人工资率为25元/小时,完成一件产品的标准工时为4小时,现公司实行成本节约分享计划,若工人在低于标准工时内完成工作,可以获得的奖金是其节约工时工资的一半,某工人现在3小时完成了工作,计算1.他的应得总收入 2.当他的实际工作时间是多少时,他的奖金将超过他的计件工资?
第二题:某厂对一线操作工人实行计件工资制.加工A类产品的甲等级工人日标准工资为90元.经测定,该等级工人正常工作一日,对这种产品进行合格加工的合理产量是30件.甲等级操作工王某当月共加工A类产品900件,经检验,其中合格品为780件,废料品90件,工废品30件,工废品赔偿金额为6元/件.试根据以上条件计算王某当月的计件工资.
第三题:某公司上年度附加价值为10500万元,薪酬费用为3800万元.本年度确定目标附加价值为11350万元,目标劳动分配率同上年.由本年度薪酬费用可以支付多少万元?本年相对于上年的薪酬费用增长率为多少?
三道薪酬管理的计算题,别用小学的方程式子给我写出来,要有公式.第一题:某工人工资率为25元/小时,完成一件产品的标准工时为4小时,现公司实行成本节约分享计划,若工人在低于标准工时内
第一题:1.应得工资=计件工资+奖金=25*3+25*1*50%=87.5元
第二题问的有点蛋疼,是完成一件产品的时间,还是累计完成多少件用的总时间?
假设用X小时完成一件产品,那么就得出25x=25*50%(4-X),得出X=1.33,
就是说单件完成时间低于1.33小时,奖金会高于工资
第二题:更蛋疼.真有企业弄这种是莫名其妙的薪酬体系,估计是想散伙了.
根据题意得出,日产30件正品工资为90元,即3元/件,
废料品不计入工资,工废品每件扣6元.
当月应发=780*3-30*6=2160元