出勤率如何计算并考核我想问一下公司里面对出勤率的考核是如何计算的,迟到、事假、病假等等算不算是缺勤?如何要考核的话,如何做
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/29 01:41:15
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出勤率如何计算并考核
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迟到要看你迟到的时间了,一般10分钟以内的话是不能算缺勤的.最多罚个款什么的就可以了.
只要是请假,不管事假、病假都算缺勤,事假就没有全勤奖了,病假要有医院的病假证明就有全勤奖.
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